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ACCION PSICOSOCIAL Y SALUD FASE 2. INTERMEDIA INTRODUCCION Este trabajo tiene como fin desarrollar distintos enfoques de solución en un tema bastante conocido y actual el cual pasa muchísimo en cualquier entorno estudiantil la incertidumbre sobre los efectos dañinos a corto y largo plazo deberían obligar a los padres, docentes e ente de salud a hacer parte de un modelo educativo el cual pueda enseñar adecuadamente a niños y adolescentes con el fin de prevenir casos graves. JUSTIFICACION: El presente trabajo tiene como finalidad conocer la problemática vivida en el barrio 6 de enero de la comunidad de córdoba, luego ya una vez conocido queremos que sea un problema el cual fragmentemos y vayamos tratando de solucionar he ir rearmando las piezas una por una, siendo conscientes que este es un arduo trabajo ya que la problemática escogida y vivida en esta comunidad requiere de un constante apoyo. La problemática escogida es so...

CASO DE EMPRESA POLLO MÁXIMO S.A.S Diagnóstico que permita identificar las falencias. El Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO):  Se encuentra desactualizada y no está vigente. Recursos humanos:  No se tiene un responsable delegado. Recursos físicos:  No cuenta con los recursos físicos que garantizan las condiciones adecuadas para el buen desarrollo de sus actividades. Recursos tecnológicos:  Lo utilizan pero no todos en su totalidad. Estas son las falencias encontradas. Es importante rescatar que una empresa cuando no cumple con todos los requisitos estipulados obtiene una sanción, esta se da con el fin de valar por el bienestar de los trabajadores, prevenirlos de los accidentes y enfermedades profesionales o través de actividades de promoción, prevención, diagnóstico y control. OBJETIVOS. ·   Ejecutar de forma evaluativa las herramientas necesarias para la mejora y mantenimiento de las condiciones estándar de la salud y la cal...